SATSE denuncia un grave déficit de matronas en Andalucía que se agravará en los próximos cinco años
Este lunes 5 de mayo se conmemora el Día Internacional de la Matrona. Fue declarado por la ONU con el objetivo de valorar y reconocer el valor de las matronas o parteras en el momento de atender a las mujeres embarazadas y el posterior nacimiento de los bebés. Ser matrona representa una labor muy loable y hasta milagrosa hasta cierto punto, ya que gracias a estas profesionales es posible la venida al mundo de muchos bebés.
Pero la función de una matrona no se limita sólo a la asistencia de la mujer embarazada al momento de dar a luz, sino que va mucho más allá. Por lo general, son personas que acompañan a las futuras madres durante todo el proceso de gestación.
Es tan importante su rol en la sociedad actual, que se ha podido demostrar que la tasa de mortalidad materna y de recién nacidos baja cuando está presente una matrona. Esto es una clara evidencia de su valor dentro de la sociedad, ya que ayudan a crear un mundo donde la prioridad es la vida de los seres humanos.
Las matronas están preparadas para proporcionar casi todos los servicios relacionados con el embarazo y el parto. Son las profesionales de la sanidad que mejor preparadas están para atender el embarazo y el parto.
Falta de matronas
Coincidiendo con el Día Internacional de la Matrona, el sindicato de enfermería, SATSE, en Andalucía ha denunciado el grave déficit de matronas que padece el Sistema Sanitario Público Andaluz y calcula que serían necesarias alrededor de 600 enfermeras especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica en los centros de salud.
El sindicato recuerda que Andalucía cuenta con una ratio de una matrona por cada 12.059 mujeres en Atención Primaria, una cifra muy inferior a la media nacional, que es de una matrona por cada 10.916 mujeres. Además, SATSE advierte de que el 16,5 % de las matronas andaluzas se jubilará en los próximos cinco años, lo cual agravará aún más la situación.
Al hilo de esta cuestión, el sindicato denuncia que la falta de matronas en Andalucía provoca que los centros sanitarios se queden sin profesionales para realizar las sustituciones, teniendo que recurrir con frecuencia a ofertas específicas.
El claro déficit de estas enfermeras especialistas afecta a todo el territorio andaluz pero muy especialmente a las zonas rurales, ya que, según SATSE, muchas mujeres deben desplazarse largas distancias para poder ser atendidas por una matrona, con todos los inconvenientes que ello supone.
El sindicato pide, además, que se reconozca a las matronas como profesionales clave en la salud sexual y reproductiva a lo largo de toda la vida de la mujer: desde el nacimiento, la adolescencia, la edad fértil, la crianza y el climaterio, y no únicamente durante el embarazo y el parto.
Por ello, SATSE exige la implementación de medidas que permitan a las matronas ejercer plenamente sus competencias tanto en Atención Primaria como en los hospitales. Esto, según explica, debe comenzar con un aumento en las contrataciones que permita reducir la carga asistencial y ofrecer cuidados de mayor calidad.
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