La nueva edición de los programas Emple@Joven y Emple@30+, puestos en marcha por la Junta de Andalucía, permitirán la formalización de 226 contratos temporales en Utrera, con los 1,8 millones de euros que recibirá la ciudad para dicha iniciativa. Es la previsión de la administración andaluza, que ha presentado en la localidad los detalles de estos planes de empleo.
La Casa de la Cultura fue el lugar elegido por la delegada provincial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Susana López (PSOE), para mantener un encuentro con alcaldes de 21 municipios de la provincia sevillana, integrados en las comarcas de Campiña-Acalá, Bajo Guadalquivir y Dos Hermanas-Aljarafe. El hilo conductor del evento ha sido la presentación de las medidas para fomentar el empleo a través de los dos citados programas.
En cifras generales, van a llegar a estos pueblos 17 millones de euros integrados en estos programas, que van a servir para la contratación temporal de un mínimo de 2.145 personas, que llevarán a cabo obras y servicios de ámbito social o interés municipal.
El reparto de la dotación económica de estos programas puestos en marcha por la Junta de Andalucía se ha realizado siguiendo dos baremos: la población de cada uno de los municipios y el índice de desempleo. De esta manera, a la comarca de la Campiña llegarán 5,4 millones de euros, al Bajo Guadalquivir 5,8 millones de euros, y Dos Hermanas y los pueblos del Aljarafe se repartirán 6,1 millones de euros.
La delegada de Empleo explicó que, con estos programas, «no sólo se buscan resultados cuantitativos, sino que queremos ir un paso más allá, ya que no se trata simplemente de crear empleo, sino de mejorar la empleabilidad de las personas para que los puestos de trabajo sean más y de mejor calidad, buscando como fin último la estabilidad».
Los contratos que se hagan dentro del plan Emple@Joven están dirigidos a menores de 30 años, serán de seis meses de duración y a jornada completa; mientras que para los que accedan al Emple@30+, el periodo mínimo de trabajo será de tres meses. La nueva ley establece, además, el requisito indispensable de que los jóvenes de entre 18 y 29 años deben estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar inscritos como desempleados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
Susana López defendió el esfuerzo de la Junta de Andalucía en la puesta en marcha de este tipo de planes y medidas de fomento del empleo, porque «constituye el eje primordial de la política económica del Gobierno andaluz» y «porque los resultados de la aplicación de los planes que ya se han puesto en marcha arrojan resultados muy positivos».
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