La Junta de Andalucía ha confirmado su negativa a que se prorroguen el Plan Emplea Joven y el Plan Emplea+30. Se lo ha notificado al Ayuntamiento de Utrera, rechazando la solicitud del pleno municipal, que era única posibilidad para que los trabajadores suscritos a dichos planes pudieran tener los seis meses de contrato previstos inicialmente.
El edil de Recursos Humanos, Francisco Serrano (PA), se ha reunido con el comité de empresa y con representantes de los trabajadores afectados, para comunicarles esta resolución del gobierno autonómico. De esta forma, les hizo llegar la «total imposibilidad del Ayuntamiento de ampliar la contratación, puesto que la Junta no modifica el plazo de finalización de los planes de empleo».
En este sentido, el gobierno local pretendió llevar al pasado pleno municipal una propuesta para modificar las bases de ejecución del presupuesto de este año. Con ello pretendían «intentar que pudiéramos completar hasta los seis meses la contratación de este personal, para lo cual era paso indispensable que se contemplara la excepcionalidad de estos contratos», ha explicado Serrano. Sin embargo, el informe del secretario municipal fue contundente con relación a este asunto, argumentando que «no se debe olvidar que, para este supuesto, no cabe contratar al margen de los principios consagrados en el artículo 55 del Estatuto Básico del Empleado Público, por lo que las prórrogas y recontratos sin financiación externa son un flagrante incumplimiento de los principios constitucionales de igualdad de oportunidades, méritos, capacidad y publicidad consagrados en los artículos 23.2 y 103.3 de la Constitución Española, al no haber sido estas personas seleccionadas bajo las condiciones de garantía plena de los principios constitucionales para los empleados públicos municipales que no pertenezcan a programas de fomento del empleo, que es como culminaría esta contratación». Por todo ello y, ante la advertencia de la comisión de un fraude de ley, el secretario se mostró contrario a dicha contratación.
Así las cosas, «queda demostrado que desde el Consistorio nada se puede hacer, máxime cuando quien causó la demora de las contrataciones fue la propia Junta de Andalucía, al informar favorablemente los proyectos del Ayuntamiento de Utrera con un retraso manifiesto», recordó el concejal.
Sobre la citada reunión, Serrano ha calificado de «demagoga» la postura mantenida por el sindicato UGT que, «conocedor de todo lo que implica el proceso de contratación de estas personas, mantiene una postura más que beligerante con el gobierno municipal». En palabras del edil de Recursos Humanos, «parece más bien que la intención de UGT no es defender a los trabajadores ni la solución de un conflicto que, desde el municipio, ya sabemos todos que no se puede solventar, sino contra toda lógica defender la postura del gobierno socialista de la Junta y mantener las concentraciones en la puerta del ayuntamiento, en clara connivencia con el Partido Socialista en Utrera, que ha hecho de este asunto un motivo más de enfrentamiento con el alcalde para su campaña electoral».
Francisco Serrano ha insistido en que la intención del gobierno local fue, desde el primer momento, poder contratar a los trabajadores de estos planes por seis meses. Sin embargo, «desgraciadamente no ha sido posible. Por eso se realizaron los contratos por el máximo tiempo que pudimos».
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