El programa de experiencias profesionales para el empleo toma forma de cara a su próxima edición. El Ayuntamiento de Utrera ha conseguido una subvención de 449.744 euros, lo que va a permitir realizar unos 160 contratos de tres meses de duración. Además, para llevar a cabo este plan también se realizará la contratación de un equipo de trabajo que se encargará de la organización de todo lo que tenga que ver con el mismo.
El citado programa facilita prácticas no laborales en empresas a utreranos que se encuentran en paro. De esta forma se pretende conseguir la inserción laboral de personas demandantes de empleo inscritas como desempleadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), mediante la realización de prácticas.
Con estas acciones se busca mejorar la empleabilidad y adecuar los conocimientos prelaborales de cada demandante de prácticas al entorno productivo del mercado de trabajo, a fin de asegurar una experiencia que suponga un valor añadido para su currículo. Las prácticas se realizarán en empresas, preferiblemente utreranas, y en muchos casos suponen su adquirir su primera experiencia profesional.
En palabras de la concejala de Reactivación Económica y Promoción de Empleo, Rocío Ayala, que el Ayuntamiento haya logrado el medio millón de euros de subvención supone «una gran noticia», ya que «nos va a permitir dar acceso a ese contacto al mercado laboral para muchas personas a través de prácticas no laborales. Estamos hablando de una buena y gran gestión la que hemos llevado a cabo y hemos conseguido la totalidad de esta subvención, que lo es en régimen de concurrencia competitiva, un esfuerzo que se ha visto recompensado y del que estamos muy satisfechos».
Según la resolución de la dirección general de Intermediación y Orientación Laboral del SAE, por la que se aprueba dicha subvención, «los planes de actuación propuestos por las entidades (entre ellas, el Ayuntamiento de Utrera) resultan idóneos para el cumplimiento de las finalidades perseguidas por el programa de experiencias profesionales para el empleo».
El de Utrera ha sido uno de los Consistorio, de los 54 que han conseguido esta subvención de toda Andalucía, más valorados por la experiencia que presenta en la gestión de programas de empleo y el cumplimento de los objetivos a alcanzar en ediciones anteriores de este programa. «Esto es fruto de las políticas activas de empleo que pusimos en marcha nada más llegar al gobierno en 2015, uno de los principales ejes de nuestros mandatos. Trabajamos por el empleo de una manera integral y trasversal que va desde la formación, la creación de bolsas de empleo, la reactivación de las escuelas taller, la puesta en marcha de planes de empleo y la captación de subvenciones y convenios con instituciones tanto públicas como privadas que amplíen la empleabilidad y las ofertas laborales de nuestros vecinos», ha señalado el alcalde, José María Villalobos. Además, en estos momentos de crisis provocada por la pandemia, «todos nuestros esfuerzos y recursos van destinados a políticas en materia de empleo que ayuden a paliar la situación y a superarla lo antes posible».
En breve se abrirán los plazos para las personas y las empresas interesadas en participar en este plan de empleo. En la última edición contó con una tasa de inserción laboral del 60%.
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