El mejor ERP para selección de personal y gestión de horario laboral

El capital humano es esencial en cualquier empresa actual que quiera crecer, ser competitiva y diferenciarse de sus principales competidores del mercado. Utilizar un software para contratacion de personal es esencial para sacar el máximo partido a los procesos de selección de personal, filtrando de manera adecuada en cada fase para lograr que los candidatos elegidos sean del perfil ideal para el negocio.

Cegid cuenta con un ERP enfocado en la gestión integral y centralizada de cualquier tipo de empresa, destacando por sus soluciones eficientes para el área de recursos humanos.

Captar y retener talento con el ERP de Cegid

El mejor ERP para recursos humanos ofrece una serie de herramientas muy interesantes para optimizar y automatizar tareas clave de esa área, siendo una de las más destacadas su software ATS (Applicant Tracking System) para selección de personal.

Las ventajas de utilizar esta plataforma para captar y retener talento son:

• Posibilidad de implementar distintos sistemas de reclutamiento para adaptarlos al tipo de puesto, proyecto o necesidad.
• Automatización de tareas con el objetivo de agilizar el proceso de selección, reduciendo así el tiempo de contratación de forma notable.
• Ofrecer una gran experiencia a los candidatos, algo que repercute de forma positiva en la imagen y prestigio de la empresa.
• Creación de un portal de empleo personalizado donde se pueden publicar vacantes, capturar información con los candidatos, y establecer una mejor comunicación.
• Sistema de multipublicación de las ofertas de empleo en diferentes bolsas de trabajo, todo ello de forma automatizada e instantánea.
• Aplicación de inteligencia artificial para analizar la información con los candidatos y obtener información valiosa para realizar la mejor elección.

Control total de la jornada de trabajo con Visualtime

Otro punto destacable de este ERP es su sistema Visualtime de control horario, una solución óptima para la gestión horaria de la empresa, controlando de forma precisa y eficiente la jornada laboral de los trabajadores.

Los beneficios que ofrece esta herramienta de control de la jornada de trabajo son:

• Herramientas que permiten a los trabajadores autogestionar muchos aspectos importantes, como las entradas y salidas, o diferentes solicitudes (vacaciones y ausencias, por ejemplo).
• Posibilidad de utilizar una app móvil o plataforma online para fichar o presentar solicitudes (mejorando el servicio al empleado y facilitando el teletrabajo).
• Trabajar en un entorno que cumple con las distintas normativas vigentes (como las leyes de protección de datos personales europea, RGPD, y española LOPD, o las normativas de registro de la jornada laboral de los trabajadores).
• Personalizar calendarios y turnos para optimizar el funcionamiento de la empresa, adaptando la jornada de trabajo a las necesidades de los trabajadores y el propio negocio.
• Simplificar el registro de la jornada laboral, proporcionando informes adecuados para entregar en caso necesario a la Inspección de Trabajo (evitando posibles multas o sanciones).

Gracias a un ERP moderno y sofisticado como el que ofrece Cegid, las empresas pueden sacar el máximo partido a sus procesos selectivos, incorporando el talento que necesitan a sus plantillas.

Además, este entorno de gestión empresarial es la mejor solución para optimizar el área de recursos humanos, aportando herramientas específicas para el control de horarios, la jornada laboral, portal del empleado, etc.