El sindicato cuestiona que el Mando, con un sueldo bruto de más de 75.900 € y un Complemento Específico de 42.847,98 €, haya dedicado 500 horas de servicio extraordinario a suplir los mínimos de la plantilla
El sindicato CSIF en el Ayuntamiento de Utrera ha solicitado formalmente al Alcalde-Presidente y a la Unidad Administrativa de Recursos Humanos la apertura de un expediente informativo e investigación urgente sobre la justificación documental del pago de Productividad y Servicios Extraordinarios realizados al Inspector Jefe de la Policía Local, para el periodo comprendido entre Enero de 2024 y Agosto de 2025.
La denuncia se centra en la presunta contravención del principio de «último extremo» que rige la intervención de la jefatura en servicios operativos, al detectarse un volumen anómalo de horas extraordinarias destinadas a cubrir las dotaciones mínimas.
Así, esta solicitud se basa en el análisis de la información económica aportada por Recursos Humanos. Las cifras totales analizadas son las siguientes:
Total de Servicios Extraordinarios y Productividad —– 900 horas —– 32.074,81€
Horas destinadas a suplir Mínimos Operativos ——– 500 horas —- Más del 55% del total
(Productividad)
Las horas extraordinarias fueron calculadas a un precio de referencia promedio de 35€/hora.
CSIF subraya que las retribuciones fijas anuales del Inspector Jefe ya contemplan la especial disponibilidad y dedicación al servicio, lo que hace incomprensible la necesidad de un volumen tan alto de horas extra.
Estos datos, extraídos de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) publicada en la página web del Ayuntamiento, son los siguientes:
- Sueldo Bruto Total (Anual): 75.920,44€ (Cifra base, antes de sumar las productividades y horas extras denunciadas).
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