La plaza de Gibaxa ha sido el lugar elegido por los beneficiarios del Plan Emplea+30 y del Plan Emplea Joven para reclamar una prórroga en la finalización de dichos programas. De esta forma, en torno a dos centenares de personas aspiran a poder trabajar los seis meses previstos inicialmente, que hoy día no se cumplirían debido al retraso que se produjo en la tramitación por parte de la Junta de Andalucía.
La de este lunes ha sido la primera movilización de una serie de concentraciones que cada mañana se van a producir para que sus reclamaciones sean escuchadas. Además, no descartan acudir a Sevilla para manifestarse a las puertas del gobierno andaluz a la espera de que sus reivindicaciones sean atendidas. La situación que se vive en Utrera también se viene repitiendo en otros municipios, donde se han encontrado con el mismo problema. Uno de los afectados del Plan Emplea Joven, Cristóbal Benítez, ha reclamado en nombre de sus compañeros poder trabajar los seis meses completos para «poder tener derecho a la correspondiente prestación al finalizar dicho programa». De no ser así, «no quedaríamos sin recibir estas ayudas, y nosotros no somos responsables de las diferencias entre las administraciones». Según recuerda, «la contratación se produjo tarde», por lo que, atendiendo a la fecha de finalización prevista en las convocatorias, los utreranos no tendrían la oportunidad de disponer de los seis meses de trabajo.
Por su parte, Rafael Álvarez, en nombre de los beneficiarios del Plan Emplea+30, ha explicado que «ya hemos mantenido varias reuniones con los sindicatos, y queremos que se dé solución a un problema que no hemos generado nosotros». A juicio de Álvarez, «el Ayuntamiento ha actuado fuera de plazo, el equipo de gobierno no ha estado a la altura de las circunstancias porque en todos los Consistorios se han entregado en plazo». Por ello, ha pedido que «el alcalde nos dé una solución, ya que ha habido una incompetencia por su parte y aún no ha dado una respuesta».
El pleno municipal ya aprobó una moción, a finales del pasado año, por unanimidad, para reclamar precisamente una prórroga de estos programas puestos en marcha por la Junta de Andalucía. En aquella ocasión, el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Utrera, Francisco Serrano (PA), denunció que «todos los trabajadores no están teniendo la misma oportunidad ya que, como consecuencia de la demora, los que se contraten en Utrera no podrán disponer de los seis meses de trabajo que prevén los distintos proyectos sujetos al programa, al no tener constancia de la aprobación de los mismos para poder empezar los trabajos».
Según explicó el concejal, una vez que la Junta comunicó al Ayuntamiento el visto bueno de los proyectos, el proceso siguiente fue presentar la correspondiente oferta por parte del Consistorio al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), esperar que éste enviara varios candidatos para cada una de las ofertas propuestas, seleccionarlos e iniciar la tramitación de la contratación. Y todo ello teniendo en cuenta que, a fecha 1 de junio, los contratos deben estar finalizados.
Por todo esto, con el fin de «evitar discriminaciones con los empleados de Utrera», el pleno municipal reclamó al consejo de gobierno de la Junta de Andalucía y a la consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empresa que «amplíe el plazo de finalización del programa de tal forma que puedan ejecutarse los proyectos previstos en el plazo de seis meses y, en su caso, se admitan modificar los proyectos que se consideren oportunos».
Deja una respuesta