Adquirir nuevas competencias como inteligencia emocional, coaching, marca personal, innovación, liderazgo, marketing,… Ése es el objetivo del programa «Lánzate y emprende», en el que están participando 20 utreranos.
Esta acción formativa para emprendedores y desempleados pretende generar nuevas oportunidades de autoempleo e inserción laboral en el mercado de los participantes, a través del desarrollo de una hoja de ruta en la que se va a dotar al grupo de instrumentos necesarios para el desarrollo de sus propios proyectos empresariales y capacitación personal. De esta forma, a través de diferentes herramientas de coaching, liderazgo, dirección de equipo, creatividad e inteligencia emocional se conforma un itinerario formativo en el que el grupo de manera colectiva y los participantes de forma individual encontrarán nuevas vías para su desarrollo profesional y laboral.
Dicho programa ha sido impulsado por la edil de Formación, María del Carmen Suárez (PSOE). Según el Ayuntamiento, el diseño del mismo es innovador, ya que entre los 20 alumnos hay 10 demandantes de empleo y 10 emprendedores seleccionados por el Centro de Apoyo al Desarrollo Profesional (CADE) de Utrera. El objetivo es que se conozcan e interaccionen personas que ya han dado un paso hacia el autoempleo con personas desempleadas y de ahí puedan surgir nuevos proyectos e ideas.
La concejala ha asegurado que «la dinámica de la delegación ha cambiado» y que «lo mismo que para buscar empleo hay que tener una actitud preactiva, mi delegación va a buscar programas y proyectos de este tipo para que los utreranos que así lo quieran tengan más herramientas para poder emprender, trabajar y tener más y mejores oportunidades». Por su parte, el alcalde, José María Villalobos (PSOE), ha animado a los participantes a que «aprovechen la oportunidad de este curso y que, una vez finalizado, no duden ni un segundo en poner en marcha proyectos empresariales».
El programa «Lánzate y emprende» se compone de siete talleres. El primero es «Creación del grupo», ya que la idea fundamental a trabajar en el taller se desarrollará a través de diferentes dinámicas de autoconocimiento propio y del grupo capaces de generar los vínculos necesarios para el desarrollo del resto de talleres. En este sentido, se trabajan dinámicas de coaching e inteligencia emocional.
A continuación llega «El proyecto», con el que se pretende dotar a los participantes de las herramientas necesarias para el conocimiento de cuál es el proyecto de cada participante, así como las fortalezas y debilidades del mismo para su desarrollo y éxito personal y profesional. Aquí se trabajarán aspectos de marca personal y liderazgo.
Bajo el nombre «Crea tu proyecto», este taller girará en torno a la construcción del proyecto, a través de herramientas como la innovación, resilencia, gestión del cambio, creatividad y marketing, que deberá acompañar el proceso de construcción de dicho proyecto.
El cuarto taller lleva por nombre «Enfócate» y tendrá como objeto el desarrollo de dinámicas que permitan los procesos de alineación del proyecto de los participantes a fin de asegurar el éxito del mismo. Los mapas de empleabilidad, estrategias de comunicación y posicionamiento serán temarios de trabajo en dicho taller.
En «Construye los valores para el éxito» se plantea como objetivo trabajar la inteligencia emocional, así como el desarrollo de dinámicas de evaluación y análisis permanente en el desarrollo del proyecto.
En el sexto taller, «Lánzate», los participantes llevarán a cabo una presentación de su proyecto, dotándoles además de todas las herramientas necesarias para su puesta en marcha.
A todo ello, como séptima acción, se encuentra el acompañamiento individual del trabajo.
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