Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Utrera han denunciado que continúan prestando sus servicios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En la actualidad, el servicio se encuentra gestionado por las empresas privadas OHLA e Ingesan, ambas contratadas por el Ayuntamiento de Utrera. Las empleadas afirman que ambas entidades «tienen la obligación de supervisar y garantizar que se cumpla la normativa laboral con fondos públicos».
Como afirma Ruth Santos Fernández, delegada del comité de empresa del SAD de Utrera (trabajadora independiente que no pertenece a ningún sindicato), además de los salarios inferiores al SMI, se añade la existencia de «descuentos indebidos en nómina, aplicados por horas que ni siquiera han sido ofertadas ni trabajadas, generando un perjuicio económico directo y una situación inaceptable».
Aunque las trabajadoras hayan comunicado en varias ocasiones estas irregularidades al Ayuntamiento y tras haber solicitado formalmente la documentación de TC1 y TC2 (RLC y RNT) para comprobar el cumplimiento del SMI, Santos Fernández asegura que «no se han adoptado medidas efectivas hasta el momento».
De esta manera, exigen al Consistorio que «actúe de manera inmediata, requiriendo a OHLA e Ingesan que acrediten el cumplimiento de sus obligaciones salariales, aplicando sanciones si persiste el incumplimiento y garantizando que no se paguen facturas de la empresa mientras no cumpla con la legalidad laboral».
«El Ayuntamiento no puede permanecer como mero espectador: es responsable de que un servicio público esencial se preste en condiciones dignas y legales», añade Ruth.
Por último, la delegada del comité de empresa del SAD afirma que «están dispuestas a continuar prestando el servicio, pero exigen que se respeten sus derechos y que se cumpla la ley de manera inmediata».
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